BASES - ins.gob.pe ADMINISTRATIVAS …  · Web viewElaborar la versión final correctamente editada en MS WORD, con índice enumerado, número de páginas, tablas y gráficos enumerados - [DOC Document] (2023)

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

BASES ADMINISTRATIVAS

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N°003-2012-INS

1

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

BASES ADMINISTRATIVAS

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 003-2012-INS

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, personal profesional, según detalle:

ITEMNº

VACANTE PERFIL REQUERIDO

01 04Químicos Farmacéuticos para el Laboratorio de Fisicoquímica del Centro Nacional de Control de Calidad - CNCC

02 01

Químico Farmacéutico para el Área de Recepción de Muestras de la Oficina Ejecutiva de certificación del Centros Centro Nacional de Control de Calidad - CNCC

03 01 Abogada para la Oficina General de Administración -OGA

04 01Ingeniero Civil para la Oficina General de Administración -OGA

05 01 Arquitecto para la Oficina General de Administración - OGA

06 01Medico para la Oficina Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural - CENSI

07 01Biólogo para la Oficina Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural - CENSI

08 01Antropólogo para la Oficina Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural - CENSI

‘09 ‘01Medico para el Laboratorio de Biotecnología y Biología Molecular del Centro Nacional de Salud Publica - CNSP

10 01Ingeniero de Sistemas para el Centro Nacional de Salud Publica - CNSP

11 01Técnico Administrativo, para la Oficina de Inteligencia Sanitaria del Centro Nacional de Salud Publica - CNSP

12 01Profesional en Ciencias de la Salud, para la Oficina Ejecutiva de Medicina alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural - CENSI

13 01Profesional en Ciencias de la Salud, para la Oficina Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural - CENSI

14 01Medico para para la Oficina Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural - CENSI

TOTAL 17

ORGANO ENCARGADO DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

2

Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración

BASE LEGAL

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios - CAS

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLEPublicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleowww.empleosperu.gob.pe Link vacantes públicas

10 días anteriores a la convocatoria

Oficina General de Administración y Oficina Ejecutiva de Personal

CONVOCATORIAPublicación de la Convocatoria en la página institucional www.ins.gob.pe Link convocatorias CAS y en la Sede Central del INS - Calle Cápac Yupanqui Nº 1400 Jesús María

Del 07 de noviembre al 13 de noviembre del 2012

Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS.

Presentación de Expediente del postulante en sobre cerrado en la siguiente dirección Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268 Chorrillos –Tramite Documentario.

El 13 de noviembre del 2012 De 08:30 a.m. hasta 4:15p.m.

Tramite Documentario de la Sede Chorrillos

SELECCION

Evaluación Curricular El día 14, 15 y 16 de noviembre del 2012

Comisión Evaluadora CAS

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en la página institucional www.ins.gob.pe Link Convocatoria CAS

El día 19 de noviembre del 2012

Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS

Entrevista Personal – Entrevista Psicológica Los días 20, 21 y 22 de noviembre del 2012 (Fecha y hora exacta se señalarán en el Acta deResultados Preliminares)

Comisión Evaluadora CAS

Publicación Resultado Final en la página institucional www.ins.gob.pe Link Convocatoria CAS y en la Sede Central del INS - Calle Cápac Yupanqui Nº 1400 Jesús María

El día 23 de noviembre del 2012

Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATOSuscripción del contrato:Lugar: Oficina Ejecutiva de Personal - Av. Defensores del Morro Nº 2268 Chorrillos

Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la

publicación del resultado final

Oficina Ejecutiva de Personal

DE LA ETAPA DE LA EVALUACION

EVALUACIONES PESOPUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

1. EVALUACION CURRICULAR: 40 %a. Grado académico o nivel de estudios 10 % 05b. Experiencia laboral o profesional 20 % 10c. Capacitación y actualización 10 % 05Puntaje total de la Evaluación Curricular ------- 202. ENTREVISTA PERSONAL: 60 %a. Conocimiento de las funciones propias del servicio a contratar 35% 20b. Cultura General 10% 10c. Habilidades de comunicación 10% 10d. Presentación personal 5% 10

3

Puntaje total de la Entrevista 30 50PUNTAJE TOTAL 100% 70 puntos

El puntaje aprobatorio será de 60 puntos

DOCUMENTACION A PRESENTAR

1 SOLICITUD DE INSCRIPCION, según FORMULARIO 03.2 CURRICULUM VITAE documentado, según FORMULARIO 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos

mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar cada página del Currículum, Vitae, el mismo que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales. Cada parte o sección del C.V. debe estar debe estar clasificado o señalizado en la parte lateral derecha.

3 Nº de RUC4 Copia legible del DNI5 FORMULARIO 05. Declaración Jurada.

- En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas, adjuntar Diploma de licenciado- En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el Certificado de discapacidad emitido por el

CONADIS.

6 En caso de Médicos Cirujano o Veterinario y profesionales de la Salud, presentar copia de Resolución de SERUMS

La Oficina Ejecutiva de Personal tiene la facultad de realizar la verificación posterior de la autenticidad de los documentos presentados.

DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria de Proceso de selección desierto:El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:a) Cuando no se presentan postulantesb) Cuando los postulantes no cumplan con uno o más requisitos establecidos en el TDR mínimosc) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo aprobatorio para

ser seleccionado.

2. Cancelación del proceso de selección:El proceso de selección puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos: a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selecciónb) Por restricciones presupuestalesc) Otras necesidades que la justifiquen

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los postulantes interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su Currículum Vitae documentado en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado, clasificado según rubros del Curriculum Vitae y debidamente foliados (de adelante para atrás) en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite Documentario (puerta principal), en el horario de 08:30 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación.

El sobre que contiene los documentos solicitados debe ser rotulado de acuerdo al siguiente detalle:

Señores

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

Att.: Comisión Evaluadora CAS

Proceso de Selección CAS N°…………………………………..(Objeto del proceso de contratación CAS)

4

NOMBRE COMPLETO DEL CANDIDATO (Letra de imprenta) (APELLIDOS Y NOMBRES)Nº DE ÍTEM AL QUE SE PRESENTA NOMBRE DEL ITEM / Centro Nacional u Oficina General u Órgano de Control InternoDIRECCION DOMICILIARIATELEFONODNINº DE FOLIOS DE C/EJEMPLAR

BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCION

Procedimiento de Selección y Evaluación.

La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas estará a cargo de la Comisión Evaluadora CAS INS y del área usuaria, encargada de elaborar la prueba de conocimientos en caso lo requiera.

El Proceso de Selección consta de dos (02) etapas:

a) Evaluación Curricularb) Entrevista Personal - Psicológica

Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional del Instituto Nacional de Salud, en el Link Convocatoria CAS. El Cronograma del Proceso se encuentra publicado dentro de la convocatoria.

Primera Etapa: La Evaluación Curricular

El postulante presentará el Curriculum Vitae documentado, el día especificado en el cronograma La documentación presentada en el Curriculum Vitae deberá de satisfacer todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Curriculum Vitae y la documentación que lo sustente tendrán carácter de Declaración Jurada estando sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas reglamentarias.

Las capacitaciones deben ser acreditadas con certificados o constancias y no se aceptará declaraciones juradas de dominio o conocimiento referidas a capacitación

No se considerará como experiencia laboral las prácticas pre profesionales. El tiempo de pasantía será considerado como capacitación.

La experiencia laboral o profesional se acredita con el certificado o contrato de trabajo o de servicios, en el cual debe estar consignado el periodo, es decir, la fecha de inicio y fecha de término o el tiempo en años y/o meses de la labor realizada y el logo de la institución. La experiencia específica debe ser igualmente acreditada documentariamente

Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 20 puntos y un peso de 40 %. Los resultados de esta etapa será publicada en la página institucional.

Segunda Etapa: La Entrevista Personal - Psicológica

Esta etapa de la Entrevista Personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto.

Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 50 puntos y un peso de 60%

El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo 30 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de Orden de mérito del Resultado Final.

La Entrevista psicológica, tendrá un carácter referencial

De las bonificaciones

5

En el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae, mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la etapa de la Entrevista Personal.

Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados por el CONADIS en su Currículum Vitae obtendrán adicionalmente una bonificación especial del 15% del Puntaje Total obtenido.

Resultado Final del Proceso de Selección

Para ser declarado ganador o ganadores, el (los) postulante (s) deberán obtener el puntaje mínimo de noventa (60) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de selección. Si dos (2) o más postulante (s) superen el puntaje mínimo aprobatorio, se adjudicará como ganador o ganadores al (a los) postulante (s) que obtenga el mayor puntaje.

El Resultado final del Proceso de Selección se publicará en la página institucional del Instituto Nacional de Salud y en la Sede Central del INS (Panel de Convocatoria CAS).

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 01. Cuatro (04) Químicos Farmacéuticos para el Laboratorio de Fisicoquímica del Centro Nacional de Control de Calidad

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Control de Calidad actualmente cuenta con equipos de alta tecnología motivo por el cual es necesario contratar 01 profesional Químico Farmacéutico para el manejo de estos equipos y apoyar en el desarrollo de

6

todas las actividades internas y externas que brinda el Centro.

Denominación del Servicio:

Contrato Administrativo de Servicio de un Químico Farmacéutico.

Objetivo del Contrato:

Contar con 01 profesional Químico Farmacéutico para Laboratorio de Fisicoquímica de la Dirección Ejecutiva de Laboratorios.

Relación de Actividades

- Ejecutar los análisis a los productos ingresados al CNCC que le corresponda según lo solicitado de acuerdo a la normatividad vigente.

- Aplicar las obras oficiales en los procesos de análisis sujetos a control de calidad, cuando corresponda.- Revisar y verificar la información de los envases de los productos farmacéuticos y afines de acuerdo al

Reglamento para el registro, Control y Vigilancia sanitaria vigente.- Realizar verificaciones diarias de los equipos involucrados en el análisis.- Evaluación de los expedientes ingresados a la institución para la ejecución de los análisis.- Informar sobre las deficiencias e impedimentos para la ejecución de los ensayos solicitados por los

diferentes clientes.- Interpretar y evaluar los informes de ensayos subcontratados de la Red de Laboratorios de Control de

Calidad de Medicamentos del Sector Salud e incorporar dicha información en los certificados y/o informes que emite el Centro Nacional de Control de Calidad.

- Inspeccionar y verificar los elementos de información técnica que presenta la muestra, las operaciones analítico matemáticas ejecutadas, las observaciones y los resultados obtenidos.

- Recibir de los analistas de las diferentes áreas técnicas los reportes de ensayo de los productos que le fueran asignados por su jefe inmediato para su verificación correspondiente.

- Corroborar que los resultados analíticos de los diversos productos sean reportados en la forma correcta y en los tiempos establecidos.

- Compilar los datos analíticos obtenidos en los diferentes ensayos para la elaboración del respectivo certificado y/o informe de ensayo.

- Presentar la información técnica que las Direcciones Generales o Direcciones Ejecutivas le soliciten.- Apoyar y participar en los procesos que se le indiquen para el peritaje de drogas incautadas del tráfico ilícito

de drogas.- Informar sobre el cumplimiento y realizar el seguimiento del cumplimiento del programa de mantenimiento y

calibración de los instrumentos y equipos disponibles en la institución.- Integrar y colaborar con los comités técnico – científicos y/o especializados y de otras naturalezas

representando al CNCC, de acuerdo a la designación dada por sus superiores.-- Formar parte de la Formulación y corroboración de los procedimientos normativos de su ámbito de trabajo

y así mismo cumplir y hacer cumplir con lo establecido en los PNO e INT aprobados por el CNCC, los manuales, normas y reglamentos del INS.

- Colaborar con el equipo de muestreo y con la elaboración de las respectivas actas de muestreo.- Sugerir o proponer a la Dirección General y/o Direcciones Ejecutivas cronograma de actividades de

investigación en áreas que le corresponda.- Comunicar permanentemente indicando las necesidades o situaciones que pudiesen retrasar o no hacer

cumplir las actividades señaladas.- Entregar periódicamente información en las actividades encomendadas y aquellas que por criterio o

consentimiento de su superior se hay efectuado.- Participar en los procesos de Dirimencia y peritaje que se le designe.- Colaborar y velar por el cuidado, mantenimiento y buen uso de los bienes patrimoniales existentes en su

ámbito de trabajo.- Cumplir con estricta reserva y confidencialidad de los procesos y documentación con la que tenga que

procesar o que por algún motivo llegue a su poder.- Sostener una actitud ética, profesional en todos los procesos y actividades en que se desenvuelva.- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.- Otras funciones que le sean asignadas.

7

Perfil del personal:

- Educación: Superior- Formación: Título Profesional de Químico Farmacéutico, Colegiado, Habilitado y con SERUMS.- Habilidades: Conocimiento del Idioma Inglés, de Métodos o Técnicas Analíticas, de Seguridad o

Bioseguridad en Laboratorios de ensayos.- Experiencia Laboral: Mínima de 01 año en laboratorios de control de calidad de medicamentos en

entidades públicas o privadas.

Retribución Mensual:

TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 3,500.00)

Período:

De la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2012

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF: 030 / Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 y 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión será realizada por el Coordinador del Área de Fisicoquímica.La conformidad del servicio la efectuará el encargado del Área, además del Director Ejecutivo de Laboratorios y la Dirección General del Centro Nacional de Control de Calidad.

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 02. Un (01) Químico Farmacéutico para el Área de Recepción de Muestras de la Dirección Ejecutiva de

Certificación del Centro Nacional de Control de Calidad

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Control de Calidad a través del Área de Recepción de Muestras de la Dirección Ejecutiva de Certificación se encarga de gestionar el ingreso de todas las muestras para el servicio de análisis de control de calidad que brinda el CNCC, para ello cuenta con 02 profesionales Q.F. y 03 técnicos competentes que ejecutan actividades como evaluación de todos los productos enviados, recojo de muestras de los almacenes de los clientes, generación de los

8

archivos para la evaluación y ensayos de los productos farmacéuticos.

Denominación del Servicio:

Químico Farmacéutico.

Objetivo del Contrato:

Contar con 01 profesional Químico Farmacéutico para el Área de Recepción de Muestras de la Dirección Ejecutiva de Certificación.

Relación de Actividades

- Coordinar, supervisar y tramitar las solicitudes de servicios de análisis- Verificar la información de los envases de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos

sanitarios, de acuerdo al Reglamento para el registro, Control y Vigilancia sanitaria vigente, que entran para control de calidad.

- Gestionar los expedientes ingresados a la institución para la posterior evaluación y análisis.- Gestionar la subcontratación de ensayos a los Laboratorios de la Red de Laboratorios de Control de

Calidad de Medicamentos del Sector Salud.- Verificar las condiciones de transporte y almacenamiento de las muestras y estándares recibidos.- Verificar los estándares y la documentación adjunta a los productos muestreados.- Velar por la custodia y conservación de las muestras.- Coordinar la devolución de las muestras solicitadas.- Participar en las auditorias de calidad.- Elaborar el requerimiento anual de las necesidades de su área.- Presentar la información técnica que las Direcciones Generales o Direcciones Ejecutivas le soliciten.- Realizar verificaciones diarias de los equipos involucrados en sus actividades.- Llenar los registros técnicos y de gestión del área de su competencia.- Integrar y colaborar con los comités técnico – científicos y/o especializados y de otras naturalezas

representando al CNCC, de acuerdo a la designación dada por sus superiores.- Formar parte de la Formulación y corroboración de los procedimientos normativos de su ámbito de trabajo

y así mismo cumplir y hacer cumplir con lo establecido en los Procedimientos e Instructivos Técnicos/Administrativos aprobados por el CNCC, los manuales, normas y reglamentos del INS.

- Gestionar el muestreo de productos.- Comunicar permanentemente indicando las necesidades o situaciones que pudiesen retrasar o no hacer

cumplir las actividades señaladas.- Entregar periódicamente información en las actividades encomendadas y aquellas que por criterio o

consentimiento de su superior se hay efectuado.- Colaborar y velar por el cuidado, mantenimiento y buen uso de los bienes patrimoniales existentes en su

ámbito de trabajo.- Cumplir con estricta reserva y confidencialidad de los procesos y documentación con la que tenga que

procesar o que por algún motivo llegue a su poder.- Sostener una actitud ética, profesional en todos los procesos y actividades en que se desenvuelva.- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.- Otras funciones que le sean asignadas.

Perfil del personal:

- Título Profesional, Colegiatura, Habilitado y con SERUMS.- Experiencia mínima de 02 años en laboratorios de control de calidad o similares, en entidades del estado

o privadas.- Conocimiento del Idioma Inglés Nivel Básico.

Retribución Mensual:

9

TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 3,500.00)

Período:

De la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2012

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF: 030 / Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1. y 23.28.12

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión será realizada por el Coordinador del Área de Recepción de Muestras.La conformidad del servicio la efectuará el encargado del Área, además del Director Ejecutivo de Certificación y la Dirección General del Centro Nacional de Control de Calidad.

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 03. Un (01) Abogado para la Dirección General de la Oficina General de Administración

Justificación del Servicio:

La Oficina General de Administración como órgano de apoyo de la Alta Dirección del Instituto Nacional de Salud, encargada de la administración recursos humanos, materiales, económicos y financieros requiere los servicios de un Profesional en Derecho para brindar asesoramiento legal que permita cumplir con eficacia, eficiencia y calidad las acciones que ejecuta la Oficina General de Administración y a las Direcciones Ejecutivas que la conforman para el cumplimiento de sus objetivos y metas.

Denominación del Servicio:

Profesional en Derecho

Objetivo del Servicio:

10

Contar con un Profesional en Derecho que brinde asesoramiento legal a la Oficina General de Administración.

Relación de Actividades

- Revisión y resolución de expedientes administrativos.- Formulación de informes legales.- Opinión legal sobre asuntos administrativos inherentes a la Oficina General de Administración.- Revisión y visación de expedientes de contrataciones.- Asesoría y revisión de expedientes para la inclusión, exclusión, nulidad yo cancelación.- Elaboración, revisión y visación de Resoluciones Directorales.- Revisión y visación de contratos.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el

requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil profesional y/o técnico:

- Abogado titulado, Colegiado y Habilitado.- Experiencia mínima de cinco (05) años en entidades públicas- Experiencia en Asesoría Legal a entidades públicas- Experiencia en Instituciones de Salud Nivel III.- Capacitación en Derecho Administrativo, Civil y Penal.- Capacitación en sistemas SIAF-SP, SIGA-MEF- Conocimientos del Sistema SEACE- Capacitación en Bienes Estatales - Capacitación en Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado- Manejo indispensable de entorno Windows: (word, excel y power point)

Retribución Mensual:

CINCO MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 5,500.00)

Período:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2012

Afectación Presupuestal:

Fuente Financiamiento: Recursos Ordinarios Meta SIAF: 020 Específica de Gasto: 23.28.11 / 23.28.12

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La Dirección General de Administración

11

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 04. Un (01) Ingeniero Civil para la Oficina General de Administración

Justificación del Servicio:

La Oficina General de Administración como órgano de apoyo de la Alta Dirección del Instituto Nacional de Salud, encargada de la administración recursos humanos, materiales, económicos y financieros, así como el de la ejecución de obras en el INS; requiere de los servicios de un profesional Ingeniero Civil para la supervisión y monitoreo de la ejecución de obras civiles especializadas de salud.

Denominación del Servicio

Profesional Ingeniero Civil

Objetivo del Servicio

Contar con un Profesional Ingeniero/a Civil Colegiado/a para realizar acciones de Supervisión y ejecución de obras contratados por el Instituto Nacional de Salud.

Relación de Actividades.

Coordinación de Convenios de obras a cargo de la Oficina de Supervisión de ObrasParticipar en las reuniones de coordinación con equipos técnicos para la ejecución de proyectos de inversión pública.

Previas al inicio de los servicios de mejoraElaborar y/o revisar los Términos de Referencia para la ejecución de obras y/o mejoramiento de

12

Infraestructura del INS.Revisar los Términos de Referencia, expedientes, planos, fichas técnicas, relacionados con las obras en elINS

_ Al Inicio de las ObrasRevisión general del proyecto, servicio o compra y especificaciones correspondientesRevisión de presupuestosRevisión de contratos y conocimientos técnicos necesarios de los contratistasRevisión de trámites oficiales y/o administrativos necesariosReunión con contratistas y/o proveedores para el inicio del servicioAdjudicación de frentes para cada contratista y/o proveedorRevisión de cronogramas de obrasDurante la ObraFunciones generales de supervisión, verificando el cumplimiento de los términos de referencia y contratos u Convenios de ejecución. Control de calidad de los materiales, manos de obra, equipos, etc.Control de tiempo de ejecuciónControl de costosReportes periódicos a la Dirección General de Administración relacionados con los puntos anteriores.

_ Previas al Término de ObraRecopilar los anexos técnicos (fichas, catálogos, manuales, etc.,)Establecer los programas para revisión y recepción

_ Al Término de ObraElaborar los documentos de cierre, recepción y/o revisión de la liquidación de la obra.Recepción de obra

_ Otras funciones relacionadas con la Oficina de Supervisión de Obras que le asigne el Director (a) General de Administración

Perfil profesional y/o técnico:

- Ingeniero/a Civil titulado/a, colegiado/a y habilitado/a - Haber laborado como mínimo 3 años en Entidades Públicas- Profesional Colegiado/a (10) años en su especialidad- Diplomado en Proyectos de Inversión Pública. - Conocimiento en Supervisión de Obras Públicas.- Conocimiento en Liquidación de Obras Públicas- Conocimiento de AutoCAD proyectado a Ingeniería Civil y Arquitectura.

Retribución Mensual:

CINCO MIL QUINIENTOS CON y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.5,500.00)

Período:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2012

Afectación Presupuestal:

Fuente Financiamiento: Recursos Ordinarios Meta SIAF: 020 Específica de Gasto: 23.28.11 / 23.28.12

Conformidad de Servicio:

La conformidad del servicio será otorgada por la Dirección General de Administración.

13

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 03-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 05. Un (01) Arquitecto para la Oficina General de Administración.

Justificación del Servicio

La Oficina General de Administración como órgano de apoyo de la Alta Dirección del Instituto Nacional de Salud, encargada de la administración recursos humanos, materiales, económicos y financieros, así como el de la ejecución de obras en el INS; requiere de los servicios de un profesional en Arquitectura para la supervisión y/o seguimiento de los servicios a ejecutarse en todas las sedes del INS.

Denominación del Servicio

Profesional Arquitecto

Objetivo del Servicio

Contar con un Profesional Arquitecto, para la supervisión y/o seguimiento de los servicios a ejecutarse en todas las Sedes del INS.

Relación de Actividades

Coordinación de Convenios de servicios e implementación de los servicios de Infraestructura del INS_ Previas al inicio de los servicios de mejora

Elaborar y/o revisar los Términos de Referencia para implementación de servicios de modificación y/o mejoramiento del INS.

Revisar los Términos de Referencia, expedientes, planos, fichas técnicas, relacionados con los servicios en el INS.

_ Al Inicio de los Servicios de MejoraRevisión general del proyecto, servicio o compra y especificaciones correspondientesRevisión de presupuestosRevisión de contratos y conocimientos técnicos necesarios de los contratistasRevisión de trámites oficiales y/o administrativos necesariosReunión con contratistas y/o proveedores para el inicio del servicioAdjudicación de frentes para cada contratista y/o proveedorRevisión de cronogramas de servicios

14

Revisión general del proyecto, servicio o compra y especificaciones correspondientesRevisión de presupuestos

_ Durante los servicios de MejoraFunciones generales de supervisión, verificando el cumplimiento de los términos de referencia y contratos de Implementación.Control de calidad de los materiales, manos de obra, equipos, etc.Control de tiempo de implementación

Control de costosReportes periódicos a la Dirección General de Administración relacionados con los puntos anteriores.

_ Previas al Termino de Servicios de MejoraRecopilar los anexos técnicos (fichas, catálogos, manuales, etc.,)Establecer los programas para revisión y recepción

_ Al Termino de los Servicios de MejoraElaborar los documentos de cierre, recepción y/o revisión de la liquidación del servicioRecepción de servicios y/o compras

_ Otras funciones designadas por el Director (a) General de Administración

Perfil profesional y/o técnico:

- Título profesional de Arquitecto/a con una antigüedad no menor de 05 años, colegiado/a y habilitado/a

- Experiencia profesional mínima de tres (3) años en administración pública.- Experiencia profesional de tres (3) años en Supervisión de Obras Públicas.- Experiencia en Infraestructura Hospitalaria- Conocimientos del Software de Autocad- Conocimiento en la Ley de Contrataciones aplicada a Obras Públicas y sus modificaciones

Retribución Mensual:

CINCO MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 5,500.00)

Período:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2012

Afectación Presupuestal:

Fuente Financiamiento: Recursos Ordinarios Meta SIAF: 020 Específica de Gasto: 23.28.11 / 23.28.12

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad estará a cargo de la Dirección General de Administración .

15

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 03-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 06. Un (01) Medico para la Oficina Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural

Justificación del Servicio

La Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del CENSI necesita contar con los servicios de un médico para apoyar las labores de planificación, desarrollo y evaluación de investigaciones en medicina tradicional y salud intercultural, así como desarrollar estudios etnomédicos sobre enfermedades y daños que afectan a población de comunidades nativas y campesinas.

Denominación del Servicio

Profesional: Médico

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional médico con estudios de maestría en salud pública o campos afines y con experiencia en trabajo de investigación, así como en trabajo con comunidades rurales.

Relación de Actividades:

Perfil del personal:

Retribución mensual:

Cuatro mil y 00/100 nuevos soles (S/. 4,000)

16

- Elaborar protocolos de investigación sobre medicina tradicional e interculturalidad en salud - Desarrollar actividades de capacitación, difusión y transferencia tecnológica en interculturalidad en

salud, en particular de incorporación de pertenencia étnica en los registros de salud- Elaborar informes etnomédicos sobre problemas específicos de salud pública que afecten a

comunidades nativas o campesinas seleccionadas - Emitir informe sobre tareas de su competencia profesional que se le encomienden- Disponibilidad para viajar a comunidades rurales fuera de Lima

- Título de Médico Cirujano, Colegiado y habilitación vigente- Resolución de SERUMS - Experiencia mínima de 03 años - Experiencia (participación) en diseño y/o ejecución de proyectos de investigación en salud - Experiencia de trabajo en comunidades rurales, amazónicas y/o andinas

Periodo

De la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2012

Afectación Presupuestal:

Fuente de Financiamiento: Recursos OrdinariosMETA SIAF: 039 Específica del gasto: 2.3.2.8.1.1. / 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

El Director Ejecutivo de Medicina Tradicional, con el V°B° del Director General del Centro Nacional de Salud Intercultural- CENSI

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 03-2012-INS

17

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 07. Un (01) Biólogo para la Oficina Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural

Justificación del Servicio

El CENSI tiene por encargo funcional y de la ley 27300 la elaboración de la farmacopea herbolaria nacional la que deriva del inventario nacional de plantas medicinales, primera prioridad identificada en la agenda de investigación del CENSI. Para el efecto debe contar con las redes de investigación regionales que lo permitan y los recursos humanos calificados que lo ejecuten

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un Biólogo, para la investigación, colecta, clasificación, conservación y puesta en valor de especies botánicas medicinales peruanas

Relación de Actividades:

- Participación en equipo multidisciplinario para el desarrollo de Inventario nacional y regional de plantas medicinales peruanas

- Elaboración de procedimientos y guías necesarias para el proceso de colecta, identificación botánica y conservación de las especies colectadas

- Identificación botánica de las especies colectadas- Supervisión de la clasificación y disposición de especies conservadas en los jardines botánicos del CENSI- Dirigir los procesos de colecta de especies para el jardín botánico y el herbario- Desarrollar actividades de capacitación, difusión y transferencia tecnológica en interculturalidad en salud,

en particular de incorporación de pertenecía étnica en los registros de salud- Participar en la elaboración de material educativo y capacitación destinado al personal de salud que atiende

a población indígena.- Apoyo en actividades de difusión en medicina tradicional- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio

Perfil del personal:

- Título profesional en Biología, colegiado y habilitación vigente- Resolución de SERUMS - Experiencia en el sector salud de 02 años- Capacitación en colecta e identificación botánica y manejo de plantaciones- Capacitación en la preparación y elaboración de excicatas de plantas medicinales en jardín botánico

Retribución mensual:

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00)

Período:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2012.

Afectación Presupuestal:

Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios

18

META SIAF: 039Específica del gasto: 2.3.2.8.1.1/ 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio: El Director Ejecutivo de Medicina Tradicional, con el V°B° del Director General del Centro Nacional de Salud Intercultural - CENSI

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 03-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 08. Un (01) Antropólogo para la Oficina Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural

Justificación del Servicio

El CENSI por mandato funcional debe establecer normas y políticas para la incorporación de la perspectiva intercultural en los servicios, lo que implica un conocimiento profundo de la identidad y características antropológicas

19

de las comunidades indígenas a las que se dirigen los servicios. Asimismo en la investigación sobre la medicina tradicional que también debe desarrollar por mandato funcional debe incorporar el estudio antropológico

Denominación del Servicio

Profesional Antropólogo

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional antropólogo para desarrollar investigaciones y participar en las intervenciones sobre interculturalidad en salud que desarrolle el CENSI en comunidades indígenas de zonas andinas y/o amazónicas.

Relación de Actividades:

- Elaborar etnografías de comunidades nativas y campesinas con énfasis en sistemas tradicionales de salud- Participar en la elaboración de material educativo y de capacitación destinado al personal de salud que atiende

a población indígena (Guías de comunicación intercultural)- Diseñar y proponer estrategias de abordaje intercultural en problemas específicos de salud en comunidades

nativas y campesinas seleccionadas.- Elaborar y desarrollar protocolos de investigación antropológica en medicina tradicional e interculturalidad en

salud.- Participar en actividades de asistencia técnica, capacitación y difusión.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende

el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:

- Título profesional de Antropólogo- Experiencia en trabajo de campo con poblaciones rurales y/o indígenas de 01 año- Experiencia en brindar capacitación a comunidades nativas o campesinas- Deseable dominio básico de idioma quechua, aymara o lengua amazónica- Disponibilidad para viajar a comunidades rurales fuera de Lima.- Conocimientos básicos de informática. Retribución mensual:

Tres mil soles y 00/100 nuevos soles (S/. 3.000.00)

Periodo:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2012.

Afectación Presupuestal:

Fuente de Financiamiento: Recursos OrdinariosMETA SIAF: 039 Específica del gasto: 2.3.2.8.1.1./ 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

El Director Ejecutivo de Medicina Tradicional con el V°B° del Director General del Centro Nacional de Salud Intercultural - CENSI

20

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 03-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 09. Un (01) Medico Cirujano para Laboratorio de Biotecnología y Biología Molecular del Centro

Nacional de Salud Publica.

1. Justificación del Servicio :

El Laboratorio de Biotecnología y Biología Molecular es una unidad que realiza un amplio espectro de pruebas moleculares en validación y desarrollo en las áreas de Genética, Inmunología y Biología Molecular, existiendo en la actualidad investigación en las áreas delgenomas de patógenos (virus, bacterias, protozoarios), como también del genoma humano. El laboratorio genera sus propios proyectos e investigaciones, además de trabajar conjuntamente con otras divisiones afines en la parte de procesamiento de las pruebas moleculares. Los proyectos que se desarrollan en esta área tienen como objetivo lograr una mejora en el diagnostico y seguimiento de pruebas para enfermedades transmisibles y no transmisibles de relevancia en la Salud Pública del Perú.

El Instituto Nacional de Salud está elaborando en los últimos años nuevas estrategias de investigación y aplicación de modernas tecnologías en proyectos de interés nacional.Las tecnologías actuales y sus análisis

21

están en constante cambio, derivando que exista una necesidad de recursos humanos calificados para poder proporcionar sostenibilidad a los proyectos que viene desarrollando el Laboratorio de Biotecnología y Biología Molecular. Para lograr enlace necesario entre la tecnología y población se requiere apoyo de médicos con competencias en docencia e investigación tanto en el campo de la biología molecular e inmunología y con experiencia para trasladar estos resultados al contexto de diagnóstico clínico.

2. Denominación del Servicio:

Médico Cirujano para el desarrollo en investigación en las áreas de Inmunología y Genética con integración de procesos al área de Biología Molecular.

3. Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un Doctor en Ciencias Médicas para el desarrollo de investigación e innovación tecnológica orientada al diagnóstico inmunológico y molecular de enfermedades infecciosas.

4. Relación de Actividades:

- Supervisar el trabajo de las investigaciones de Laboratorio de Biotecnología y Biología Molecular.- Elaborar y supervisar proyectos relacionados a mejorar el diagnostico en el área de tuberculosis y

malaria, además de realizar las coordinaciones para su ejecución.- Liderar y coordinar los proyectos relacionados a la inmunología de tuberculosis latente.- Liderar y coordinar el proyecto relacionado al estudio de la diversidad genética del poblador peruano.- Elaborar proyectos que ayuden a desarrollar el área de Medicina Genómica en el Instituto Nacional de

Salud.- Desarrollar las actividades académicas previstas dentro del área según cronograma informando

oportunamente las limitaciones y posibles soluciones para alcanzar los objetivos.- Organizar, proponer y convocar recursos humanos con calificaciones que fomenten el desarrollo de la

investigación en el área de Biología Molecular, Genética e Inmunología.- Proponer alternativas en el diagnóstico de muestras de pacientes infectados con cepas de

Mycobacteriummultidrogoresistente usando técnicas de PCR en tiempo real y que sean de costo beneficio para la salud publica.

- Proponer colaboraciones nacionales e internacionales con el Instituto Nacional de Salud las cuales fortalezcan el desarrollo académico de los investigadores, a través de proyectos de investigación.

- Otras actividades anexas y complementarias que le asignen en el área.

5. Perfil del Personal

Médico Cirujano con resolución de SERUMSEstudios de Posgrado: Doctor en Ciencias MédicasEstudios de Post doctorado.Experiencia acumulable de al menos 8 (ocho) años colaborando en proyectos de Investigación Clínica y/o Biología Molecular y/o Inmunología con grupos de investigación nacional o internacional.No menos de5(cinco) publicaciones científicas en revistas extranjeras e indexadas incluyendo al menos una revisión en el área de su experiencia.

6. Retribución Mensual

Diez mil y 00/100 nuevos soles (S/. 10,000.00).

7. Periodo

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2012.

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 034Específica de Gasto:

22

2 3.2 8.1 1 - Contrato Administrativo de Servicios.2 3.2 8.1 2 – Contribuciones a Essalud (cuota patronal). Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios.

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

Estará a cargo de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles con el visto bueno del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 03-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 10 Un (01) Ingeniero de Sistemas para la Dirección General del Centro Nacional de Salud Publica.

Justificación del Servicio:

El INS provee de sistemas de información a los usuarios internos y externos con la finalidad de mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos que desempeña, en ese sentido es necesario el fortalecimiento del personal dedicado a dar soporte necesario para que los sistemas de información sigan funcionando, en dicho sentido, se requiere contratar un profesional en la modalidad CAS, para el apoyo en las labores del mantenimiento, pruebas y capacitación de los sistemas informáticos preferentemente orientados a procesos que brinda el INS bajo el ámbito interno y externos a la Institución.

Denominación del Servicio:

Analista Programador en Sistemas Informáticos.

Objetivo del Servicio:

Contar con un Analista Programador para realizar actividades de apoyo en la Dirección General de Salud Publica.

Relación de Actividades

- Apoyo en el análisis, desarrollo, implementación y mantenimiento de las aplicaciones y sistemas que se consideren necesarios.

- Apoyo en la realización de las labores de soporte y atención de usuarios de aplicaciones y sistemas que se consideren necesarios.

23

- Apoyo en la elaboración de Términos de Referencia para los requerimientos de desarrollo e implementación de aplicativos y sistemas informáticos.

- Apoyo en el seguimiento de los procesos de desarrollos por terceros de aplicativos y sistemas informáticos.- Apoyo en brindar asesoría profesional en los temas vinculados a tecnologías de información.- Apoyo en la administración de contenidos y desarrollo de páginas Web.- Apoyo y mantenimiento del sistema informático de laboratorios del Centro Nacional de Salud Pública.- Otras actividades que le encomiende el Director General del Centro Nacional de Salud Pública..

Perfil del personal:

- Ingeniero de Sistemas e Informática de una Universidad y/o Institución de Prestigio.- Experiencia mínima de 4 años en el sector salud. - Experiencia en administración de páginas Web y gestores de contenidos.- Experiencia en asesoramiento y seguridad informática.- Tener conocimiento en Redes (Back Office de Microsoft, Windows 2000 o superior).- Tener conocimiento en desarrollo de aplicaciones móviles.- Tener conocimiento en el manejo de Base de Datos (SQL SERVER 2008).- Conocimiento de programación en Visual Basic NET, lenguajes para entorno Web ASP NET.- Conocimiento de Administración y gestión de la Infraestructura Virtual – VMWARE.- Capacidad de trabajo bajo condiciones de presión y trabajo en grupo

Retribución Mensual:

Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles (S/. 5,000.00)

Período:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2012.

Afectación Presupuestal:

MetaSIAF: 034Específica de Gasto: CAS: 2.3.2.8.1.1Contribución Es Salud: 23.28.12Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La conformidad del servicio estará a cargo de la Oficina de Inteligencia Sanitaria con Vº Bº de la Dirección General de Salud Publica, previa presentación del informe de las actividades realizadas.

24

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 03-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 11 Un (01) Técnico Administrativo para la Oficina de Inteligencia Sanitaria del el Centro Nacional de Salud Publica.

Justificación del Servicio El Centro Nacional de Salud Publica, cuenta con un área funcional encargada de planificar y supervisar los procesos del sistema de información y vigilancia sanitaria del centro y de la Red Nacional de Laboratorios en Salud Publica; para ello el personal tiene que realizar diferentes actividades a nivel nacional, en tal sentido con la finalidad de cumplir con el logro de los objetivos establecidos, es necesario contar con un Técnico en administrativo , para el análisis y elaboración de los reportes estadísticos de la información de los Sistemas de información de laboratorio.

Denominación del Servicio Técnico Administrativo

Objetivo del Contrato:Se requiere contar con los servicios de un personal administrativo que realice labores de coordinación así como la administración del sistema NETLAB del Centro Nacional de Salud Publica.

Relación de Actividades:

-Asistencia en la revisión de la calidad de fichas ingresadas en el ROM, con los datos registrados en el sistema NETLAB: colectar las fichas de investigación, tabular las variables del Netlab para identificar el porcentaje de llenado de los mismos.

-Recolectar Información necesaria para el análisis de la calidad del ingreso de datos. -Revisión y verificación de los usuarios del sistema NETLAB, para la creación, actualización y eliminación de

usuarios, según corresponda, previa autorización del ingeniero analista y desarrollador de sistemas.-Asistencia en coordinación con las regiones para la implementación del plan de capacitación y supervisión para

los laboratorios y establecimientos que usen el NETLAB.-Elaborar la versión final correctamente editada en MS WORD, con índice enumerado, número de páginas, tablas

y gráficos enumerados.

25

-Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.-Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende

el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:- Título de Técnico en Computación e informática.- Experiencia mínima 3 años en actividades relacionado al objeto del contrato en el Sector Salud.- Conocimientos de ofimática.- Conocimiento de sistemas de información en laboratorios.- Conocimiento de SPSS- Conocimiento en sistema de información ARCVIEW- Conocimiento en sistema de información EPIINFO y ANTHRO

Retribución mensual:

Dos Mil y 00/100 nuevos soles, (S/.2,000.00)

Periodo:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2012.

Afectación Presupuestal:

MetaSIAF:034Específica de Gasto: CAS: 2.3.2.8.1.1Contribución Es Salud: 2 3.28.12

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Coordinador de la Oficina de Inteligencia Sanitaria con elVº Bº del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

26

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 12 Un (01) Profesional en Ciencias de la Salud para la Oficina Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural.

Justificación del Servicio

La Dirección Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del CENSI necesita contar con los servicios de un profesional en Ciencias de la Salud para apoyar las labores de evaluación, monitoreo y asistencia técnica en la implementación de servicios piloto de Medicina Alternativa y Complementaria con el fin de contribuir la articulación de medicina alternativa y complementaria con el sistema oficial de salud.

Denominación del Servicio

Profesional: Ciencias de la Salud

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional en ciencias de la salud con estudios en medicina alternativa y complementaria, con experiencia laboral en las instituciones públicas en áreas de Medicina Alternativa y Complementaria.

Relación de Actividades:

Perfil del personal:

Retribución Mensual:

Cinco mil y 00/100 nuevos soles (S/. 4,000)

27

- Apoyar en la evaluación y monitoreo de servicios piloto de Medicina Alternativa y Complementaria.- Participar en la sistematización de informaciones relacionadas a medicina Alternativa y Complementaria.- Ofrecer asistencia técnica en el proceso de implementación de servicios piloto de Medicina Alternativa y

Complementaria.- Participar en las actividades comprendidas en la Comisión Sectorial de Medicina Alternativa y Complementaria

(COMAC).- Emitir informe sobre tareas de su competencia profesional que se le encomienden- Disponibilidad para viajar a las regiones del país.

- Título profesional en Ciencias de la Salud (con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente)- Con estudios concluidos de maestría en Gestión de Servicios de Salud o afines.- Experiencia profesional mínima de 04 años en el sector público o privado. - Experiencia laboral mínimo de 03 años en el Área de Medicina Alternativa y Complementaria- Capacitación en terapias de Medicina Alternativa y Complementaria y/o diplomado en Medicina Alternativa y

Complementaria.

Condición de pago:

Pago a la presentación del informe mensual y conformidad del servicio del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria.

Periodo:

De la firma del Contrato al 31 de Diciembre del 2012.

Afectación Presupuestal:

META SIAF.039 Específica del gasto 2.3.2.8.1.1. / Contribuciones a EsSalud CAS 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

El Director Ejecutivo de Medicina Alternativa y Complementaria

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

28

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 13 Un (01) Profesional en Ciencias de la Salud para la Oficina Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural.

Justificación del Servicio

La Dirección Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del CENSI necesita contar con los servicios de un profesional en Ciencias de la Salud para apoyar las labores de formulación de normas en medicina alternativa y complementaria con el fin de contribuir la articulación de medicina alternativa y complementaria con el sistema oficial de salud.

Denominación del Servicio

Profesional: Ciencias de la Salud

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional en ciencias de la salud con estudios de maestría en Gestión de Servicios de Salud o campos afines, estudios en medicina alternativa y complementaria, con experiencia en gestión institucional, así como, trabajos en áreas de organización y/o planeamiento.

Relación de Actividades:

Perfil del personal:

Retribución mensual:

Cinco mil y 00/100 nuevos soles (S/. 5,000)

Condición de pago:

Pago a la presentación del informe mensual y conformidad del servicio del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria.

Periodo:

De la firma del contrato al 31 de Diciembre del 2012.

Afectación Presupuestal:

29

- Elaborar propuestas de lineamientos de política de medicina alternativa y complementaria.- Desarrollar propuestas de normas técnicas de terapias de mayor uso en el país.- Gestionar la aprobación de las normas técnicas desarrolladas.- Participar activamente en las actividades comprendidas en la Comisión Sectorial de Medicina Alternativa y

Complementaria (COMAC).- Emitir informe sobre tareas de su competencia profesional que se le encomienden- Disponibilidad para viajar a las regiones del país.

- Título profesional en Ciencias de la Salud (con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente)- Con estudios concluidos de maestría en Gestión de Servicios de Salud o afines.- Experiencia profesional mínima de 03 años en el sector público o privado. - Experiencia laboral en áreas de organización y/o planeamiento. - Capacitación en terapias de Medicina Alternativa y Complementaria y/o diplomado en Medicina Alternativa y

Complementaria.

META SIAF.039 Específica del gasto 2.3.2.8.1.1. / Contribuciones a EsSalud CAS 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

El Director Ejecutivo de Medicina Alternativa y Complementaria

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 14 Un (01) Medico para la Oficina Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural.

Justificación del Servicio

30

La Dirección Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del CENSI necesita contar con los servicios de un médico para apoyar las labores de planificación, desarrollo y evaluación de investigaciones en medicina alternativa y complementaria, así como desarrollar estudios de modelos de integración de Medicina Alternativa y Complementaria en diversos sistemas de salud, así como, sistematización de informaciones en medicina alternativa y complementaria.

Denominación del Servicio

Profesional: Médico

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional médico con estudios de maestría en salud pública o campos afines, estudios en medicina alternativa y complementaria, con experiencia en trabajo de investigación, así como, trabajos en servicios relacionadas a la medicina alternativa y complementaria.

Relación de Actividades:

Perfil del Personal:

Retribución Mensual:

Cinco mil y 00/100 nuevos soles (S/. 5,000)

Condición de Pago:

Pago a la presentación del informe mensual y conformidad del servicio del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria.

Periodo:

De la firma del Contrato al 31 de Diciembre del 2012.

Afectación Presupuestal:

META SIAF.039 Específica del gasto 2.3.2.8.1.1. / Contribuciones a EsSalud CAS 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

El Director Ejecutivo de Medicina Alternativa y Complementaria

31

- Elaborar planes de sistematización de experiencias de integración de Medicina Alternativa y Complementaria al sistema oficial en países reconocidas.

- Desarrollar actividades de investigación en relación a la situación de Medicina Alternativa y Complementaria en las instituciones públicas y privadas en las regiones priorizadas.

- Desarrollar actividades de priorización de investigación en Medicina Alternativa y Complementaria en las regiones priorizadas.

- Emitir informe sobre tareas de su competencia profesional que se le encomienden- Disponibilidad para viajar a las regiones del país.

- Título de Médico Cirujano (con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente)- Con estudios concluidos en maestría en Salud Pública o Epidemiología- Experiencia profesional mínima de 03 años en el sector público o privado. - Experiencia o participación en diseño y/o ejecución de proyectos de investigación en salud - Capacitación en terapias de Medicina Alternativa y Complementaria y/o diplomado en Medicina Alternativa y

Complementaria.

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMULARIO 03

SOLICITUD DE INSCRIPCION

SeñoresINSTITUTO NACIONAL DE SALUDPresente.-

Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el Proceso CAS N° ____, Ítem ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos establecidos en la publicación correspondiente y que cumplo con adjuntar a la presente la documentación sustentatoria.

Expreso igualmente, que mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.

32

Lima, de del 2012.

___________________FIRMA

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMULARIO 04

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALESNOMBRES:APELLIDOS:EDAD:ESTADO CIVIL:FECHA DE NACIMIENTO:NACIONALIDAD:DEPARTAMENTO:PROVINCIA:N° DNI:Nº RUC:DIRECCION EN LIMA: DISTRITO:

DATOS DE CONTACTOTELEFONO FIJO – LIMA:TELEFONO CELULAR:EMAIL:

FORMACION ACADEMICA: A) ESTUDIOS SECUNDARIOS NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA AÑO DE INICIO – AÑO FIN Nº DE FOLIO DE SUSTENTO

33

B) ESTUDIOS DE EDUCACION SUPERIOR TECNICA O TECNOLOGICA NOMBRE DE LA INSTITUCION: AÑO INICIO – AÑO FIN: NIVEL ACADEMICO LOGRADO: N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

C) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD: AÑO INICIO – AÑO FIN: NIVEL ACADEMICO ALCANZADO N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

D) ESTUDIOS DE POST GRADO ACADÉMICO ESTUDIOS/EGRESADO/MAESTRIA/DOCTORADO/ (UNO POR CADA GRADO) NOMBRE DE LA INSTITUCION: AÑO INICIO – AÑO FIN: N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL.NOMBRE DE LA EMPRESA: (UNA POR CADA INSTITUCION)ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: SUELDO PERCIBIDO:MES-AÑO DE INGRESO:MES-AÑO DE TÉRMINO:REFERENCIA:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

CAPACITACIONES.

NOMBRE DE CAPACITACIÓN (UNO POR CADA CAPACITACION)INSTITUCIONTIPO DE PARTICIPACIÓNN° DE FOLIO DE SUSTENTO:

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI ( ) NO ( )En caso que la condición marcada sea SI, se deberá adjuntar el documento sustentatorio emitido por el Concejo Nacional de Integración de la Persona con discapacidad – CONADIS.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentado DEPORTISTA CALIFICADO SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentado

Lima, ……. del…………………………….del 2012

34

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMULARIO 05

DECLARACION JURADA

Yo, _____________________________(APELLIDOS Y NOMBRES), identificado con D.N.I. N° _____________, declaro bajo juramento:

NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O PARA CONTRATAR CON EL ESTADO(De haber sido inhabilitado adjuntar el documento de rehabilitación).

NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES.

NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.

NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO AL MOMENTO DE SUSCRIBIR CONTRATO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO

GOZAR DE BUENA SALUD/Acepto pasar por los exámenes correspondientes, los cuales serán condicionantes de la aceptación de la firma del contrato.

TENER DISPONIBILIDAD INMEDIATA PARA SUSCRIBIR E INICIAR EL CONTRATO EN CASO DE SER SELECCIONADO/A

NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES, DESTITUCIÓN Y DESPIDO –RNSDD.

NO ENCONTRARME INHABILITADO/A O SANCIONADO/A POR MI COLEGIO PROFESIONAL (Si fuera el caso).

35

QUE LA INFORMACIÓN DETALLADA EN MI CURRICULUM VITAE, ASÍ COMO LOS DOCUMENTOS QUE SE INCLUYEN SON VERDADEROS.

Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento del INS; por lo que firmo la presente declaración, en concordancia a lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima, de del 2012.

FIRMA ____________________________

NOMBRE

DNI N°

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2012-INS

FORMATO DE

RESULTADOS FINALES

ÍTEM Nº DE EXPED

POSTULANTE PUNTAJE DE EVALUACION CURRICULAR

PUNTAJE DE ENTREVISTA PERSONAL

PUNTAJE TOTA L

PUNTAJE FINAL

ORDENDE

MERITO

36

Chorrillos, de del 2012

37