Modelo de curriculum vitae de Trabajador social | OnlineCV (2023)

Destaca tus habilidades y experiencias como trabajador social en tu curriculum vitae

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Sugerencias e ideas para el currículum de trabajador social

Ejemplo de un CV para una trabajadora social con más de 5 años de experiencia en el área y formación en psicología y trabajo social.

Vocabulario para el CV de trabajador social y consejos de escritura

Cuando redactes tu currículum de trabajador social ten presente incluir términos y palabras propias de tu profesión. De este modo, el reclutador podrá comprobar fácilmente que eres todo un experto en tu sector.

Para que lo veas más claro y te sirva de ayuda, te mostramos estas dos tablas: una con vocabulario específico de trabajador social y otra con verbos de acción. ¡Consúltalas antes de escribir tu CV!

Sugerencias e ideas para el currículum de trabajador social

En esta página te mostraremoscómo hacer el mejor currículum de trabajador social paso a paso. Para ello, te vamos a dar todas las claves para crear un documento que destaque tu historial laboral de una forma correcta, clara y eficaz.

¡Consigue que tu candidatura destaque por encima del resto!

Formato

Estos son los formatos de currículum más recomendados para un trabajador social:

• Currículum cronológico inverso: un modelo ideal si cuentas con muchos puestos en el sector y quieres destacarlos del más reciente al más antiguo.
• Currículum funcional: un formato recomendado para aquellos candidatos que quieren destacar otros apartados como: estudios, habilidades, idiomas…
• Currículum combinado: la unión perfecta de los modelos anteriores, ideal para candidatos con un importante perfil profesional y académico.

Consejo: intenta siempre que el formato escogido cuadre con tus datos como candidato. De lo contrario, estarás empeorando tu candidatura.

Diseño

Si escoger un buen formato para el documento es algo importante, puede que elegir el diseño del currículum lo sea todavía más.

Además de ser algo esencial, suele ser un problema para muchos de los candidatos. Esto se debe a que no todos los usuarios tienen nociones de diseño o edición de documentos. Para estos casos, nuestro consejo es utilizar nuestro modelo decurriculum europeoversátil para cualquier candidatura en España y la Unión Europea.

Foto

Si vas a presentarte como candidato a un puesto de trabajo en España, te recomendamos encarecidamente que incluyas unafoto en el CVde trabajador social.

Esto es debido a que en España se suelen descartar aquellos documentos que no cuentan con la imagen del solicitante. Así que, para ahorrarte problemas de este tipo, no olvides nunca añadir tu foto en el CV.

Por último, te aconsejamos que coloques tu fotografía en la parte superior del currículum, ya sea izquierda, derecha o centro. De este modo, el reclutador podrá verla con facilidad.

Secciones

De primeras, te aconsejamos que tucurrículum de trabajador socialdisponga de los siguientes apartados:

• Datos personales y de contacto
• Experiencia laboral
• Formación académica
• Logros
• Pasatiempos e intereses
• Habilidades
• Idiomas

Si después consideras que se ha quedado corto o que puedes reflejar información que potencie tu candidatura, prueba a incluir alguna de estas secciones:

• Calificaciones
• Certificados
• Experiencia voluntaria
• Referencias

Importante:la organización y elformato del currículumde trabajador social tiene que basarse en tus necesidades y en las de la oferta de empleo.

Extensión del CV

Te recomendamos que la extensión de tu currículum de trabajador social sea de 1 o 2 páginas en tamaño A4 (en PDF siempre que se pueda).

Ahora bien, ten en cuenta que cuanto más largo sea el CV, más bajas serán las probabilidades de que el reclutador se lo lea por completo. Por tanto, escoge muy bien qué contenido es importante y cuál se puede descartar.

Consejo: incluyeúnicamente aquellas secciones y apartados que sean más relevantespara la vacante ofertada.

Secciones del currículum de trabajador social

Además de tus datos de contacto, hay tres secciones fundamentales que no pueden faltar en tu curriculum vitae de trabajador social: la experiencia profesional, los estudios y las habilidades.

A continuación, te explicamos detenidamente cómo incluir cada uno de estos tres apartados básicos en tu CV. ¡No te lo pierdas!

Experiencia laboral

Probablemente, se trate de la sección más importante de tu currículum de trabajador social (siempre que hayas desempeñado algún puesto en el sector previamente).

Si es tu caso, te recomendamos que seas muy preciso a la hora de incluir todos los datos esenciales relativos a tus experiencias anteriores. De este modo, el reclutador lo tendrá más fácil para crear un perfil profesional previo sobre ti y hacerse una mejor idea de si eres el candidato apropiado o no.

Cada vez que incluyas un trabajo anterior en tu CV, incluye esta información:

• Título del puesto
• Nombre de la compañía
• Período de desempeño
• Responsabilidades
• Logros

A tener en cuenta: si has terminado tus estudios recientemente y no has tenido la oportunidad de tener tu primer empleo como trabajador social, te aconsejamos hacer uncurrículum sin experiencia.

Educación

Este es otro de los apartados que no pueden faltar en tu curriculum vitae de trabajador social. Para según qué puesto, los estudios pueden ser tan importantes (o más) que la propia experiencia laboral.

Por este motivo, trata siempre de explicar muy bien tu formación académica y resaltar aquellos estudios, cursos o títulos que te han ayudado a ser un gran trabajador social. Al incluir estos conceptos en tu currículum, no olvides destacar:

• Título del curso/formación
• Nombre del centro académico
• Período de inicio y finalización
• Resumen de lo aprendido

Importante:si tienes algún tipo de licencia o estás colegiado de alguna forma, no olvides incluir tu número de identificación en este apartado.

Habilidades

Hayaptitudes en el currículumque resultan fundamentales para desempeñar un puesto de trabajador social.

Por esta razón, es muy importante que destaques siempre aquellas habilidades y capacidades que te convierten en un buen candidato para un empleo en el sector.

Para que te hagas una idea, estas son las habilidades de trabajador social más valoradas por los reclutadores:

• Capacidad de detectar problemas y trabajar sobre ellos.
• Comportamiento empático y sin prejuicios.
• Escucha activa y comprensión emocional.
• Habilidades interpersonales y comunicativas
• Organización del tiempo y los recursos.

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